A UPL Brasil – empresa do Grupo UPL, fornecedor global de soluções agrícolas sustentáveis – acaba de publicar a quarta edição do seu relatório de sustentabilidade. Referente ao exercício fiscal abril de 2025 a março de 2026, o documento apresenta, de forma transparente, as iniciativas e os resultados positivos das ações vinculadas ao conceito de ESG – sigla em inglês que remete aos compromissos ambientais, sociais e de governança. A íntegra do documento está disponível em www.uplcorp.com/br/sustentabilidade.
Cristiano Figueiredo, CEO da UPL Brasil, afirma: “Este relatório reúne iniciativas, parcerias e resultados que refletem o compromisso assumido por nossas equipes, clientes e parceiros com uma agricultura mais resiliente, produtiva e sustentável. O Brasil ocupa posição estratégica nesse movimento e tem papel relevante no desenvolvimento de soluções que geram impacto positivo em toda a cadeia de valor agrícola”.
Figueiredo ressalta que avançar nessa agenda exige colaboração entre ciência, tecnologia, políticas públicas, investimento e conhecimento. “Essa combinação permite transformar desafios em oportunidades e construir caminhos consistentes para a agricultura e para a resiliência dos produtores. Os resultados mostram que essa transformação já faz parte da nossa atuação e que temos uma contribuição importante a oferecer.”
Jai Shroff, chairman e CEO global do Grupo UPL, complementa: “Não é surpresa que o Brasil ocupe uma posição única nessa transformação. Poucos países possuem condições tão favoráveis para liderar simultaneamente a produção sustentável de alimentos, energia renovável e soluções para desafios relacionados ao clima. Todos os dias, agricultores brasileiros demonstram que produtividade, inovação e responsabilidade ambiental podem ser combinadas em larga escala”.
Compromissos ambientais
Entre os destaques do relatório na seção de compromissos ambientais estão os resultados do Programa Aplique Bem. A iniciativa alcançou 88,9% de conformidade nos pulverizadores de frutas, legumes e verduras (FLV) avaliados com base nos critérios da ISO 16122/2018, apresentando índice 17,42% superior ao ano-base e acima da meta de 85% estabelecida para 2026. Criado em 2007 por meio de parceria público-privada (PPP) entre a UPL Brasil e o Instituto Agronômico (IAC), o programa oferece capacitação gratuita – por meio de laboratórios itinerantes chamados de Tech Móveis – sobre boas práticas agrícolas, regulagem e calibração de equipamentos e uso correto da tecnologia de aplicação.
Já o Pacto Agro Sustentável (PAS) beneficiou 24 propriedades rurais vinculadas a cinco cooperativas parceiras da UPL Brasil em sua primeira fase (Comigo, Copasul, Coplacana, Holambra e Integrada). Foram realizados Diagnósticos Ambientais Digitais, Relatórios de Sustentabilidade Simplificados e Inventários de Emissões de Carbono. As ferramentas apoiam a gestão socioambiental e a preparação dos produtores para demandas de mercados, instituições financeiras e órgãos reguladores. Com isso, o PAS estabelece uma base padronizada de informações, que facilita a avaliação das unidades atendidas e o acompanhamento da evolução. A próxima etapa prevê contemplar cerca de 1.000 propriedades até o fim de 2026.
Compromissos sociais
Entre os principais compromissos sociais está o VOZES, jornada de diversidade e inclusão que reúne colaboradores em torno de cinco grupos minorizados: Equidade de Gêneros; Raças; LGBTI+; Pessoas com Deficiência e Gerações. A iniciativa conta com 96 pessoas nas funções de sponsors, secretários, líderes, colíderes e aliados. Ao longo do ciclo 2025/2026, as atividades envolveram mais de 700 colaboradores, alcançando todo o quadro da companhia e fortalecendo ações relacionadas a um importante valor da organização – “sempre humano”.
A representatividade feminina também apresentou avanço no período. As mulheres passaram a responder por 26,55% do quadro de colaboradores. Nos cargos de liderança (que abrangem presidência, diretoria, gerências e coordenações), a participação chegou a 27,46%, reforçando o compromisso com a promoção da diversidade e da inclusão.
A educação é outro eixo de atuação social da companhia, com a ONG Associação Vida, criada em 2008 para apoiar adolescentes em situação de vulnerabilidade socioeconômica. As atividades combinam aprendizagem, cultura e desenvolvimento pessoal para ampliar perspectivas de futuro, autoestima e qualidade de vida. No período analisado, 173 jovens foram atendidos, resultado 33,08% superior ao ano-base e 8,13% acima da meta para 2026. Entre os avanços do período está a abertura de uma unidade em Ituverava (SP), que recebeu 37 novos jovens. A organização não governamental também mantém unidades em Campinas (SP), Salto de Pirapora (SP), Monte Santo de Minas (MG) e Sorriso (MT).
Compromissos de governança
Nos tópicos de governança, a UPL conquistou, pelo sexto ano consecutivo, o Selo Agro Mais Integridade, concedido pelo Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa) a empresas e entidades do agronegócio que adotam boas práticas de ética, integridade, responsabilidade social e sustentabilidade. Além disso, a companhia registra que é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e aderiu ao Movimento Transparência 100%.
Na relação com os clientes, a UPL Brasil registrou crescimento de 12 pontos percentuais no Net Promoter Score (NPS, indicador que mede a disposição dos clientes em recomendar a empresa e seu portfólio), chegando a 79% no último exercício fiscal. O avanço aconteceu após a adoção de uma jornada estruturada de escuta, com identificação dos principais pontos de atenção e definição de planos de ação para aperfeiçoar processos. A pesquisa apontou 96% de satisfação com os produtos e 100% de avaliação positiva sobre a performance das soluções.