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    BRANDT anuncia Sierra-Shae Brandt como vice-presidente de cultura e desenvolvimento de lideranças

    Nova posição reforça o compromisso da empresa com o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento de talentos e a formação das próximas gerações de líderes
    JoaoBy Joao11 de setembro de 2026Nenhum comentário3 Mins Read
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    A BRANDT – empresa de inovação tecnológica focada em fisiologia vegetal, biossoluções e tecnologia da aplicação – anuncia Sierra-Shae Brandt como vice-presidente de cultura e desenvolvimento de lideranças, em um momento de contínua expansão de seus negócios em diferentes mercados. Na nova posição, a executiva será responsável por fortalecer e desenvolver a cultura da organização em todas as empresas do grupo, além de contribuir para iniciativas relacionadas ao planejamento sucessório, à gestão de talentos e à transformação da força de trabalho.

    Graduada em psicologia pela Universidade de Tampa e mestre em administração de empresas pela Universidade do Sul da Flórida, Sierra-Shae é filha de Rick Brandt, presidente e CEO da BRANDT, e representa a terceira geração da família a assumir uma posição de liderança na empresa. Em sua nova função, ela responderá diretamente ao Comitê Executivo da companhia.

    “Estou pronta para assumir os novos desafios que essa função representa”, afirma Sierra-Shae Brandt. “A BRANDT possui uma cultura que constitui uma verdadeira vantagem competitiva para nós em âmbito global. Estou feliz com essa oportunidade e, especialmente, com a possibilidade de desenvolver iniciativas voltadas à atração, ao desenvolvimento e à retenção dos melhores profissionais, além de preparar os futuros líderes da BRANDT. Pretendo construir uma trajetória de longo prazo na empresa, e essa função me permitirá contribuir diretamente para a formação da nossa próxima equipe de liderança.”

    A trajetória de Sierra-Shae na companhia começou ainda antes de sua entrada profissional na empresa. Crescida dentro do ambiente, suas primeiras lembranças incluem reuniões de negócios, jantares de trabalho e eventos corporativos. Em 2023, passou a integrar o Comitê Executivo e o Conselho de Administração da empresa.

    Nos últimos quatro anos, a executiva também teve atuação de destaque como gerente equipe de marketing, com foco em patrocínios e nas iniciativas filantrópicas desenvolvidas por meio da The BRANDT Foundation. Na área de patrocínios, continuará liderando e direcionando as parcerias da empresa com a NASCAR, Porsche Carrera Cup Brasil, Tampa Bay Lightning e Tampa Bay Sun FC.

    “A decisão de fazer parte ou não da empresa sempre coube exclusivamente à Sierra. Tenho um orgulho imenso de ela não apenas integrar o Time BRANDT, mas também ter aceitado assumir essa posição de liderança”, diz Rick Brandt. “Acredito que nossa cultura seja, sem dúvida, o nosso principal diferencial. É uma satisfação trabalhar com ela para consolidar essa cultura em todas as nossas operações globais e, ao mesmo tempo, fortalecer a formação da nossa próxima geração de líderes.”

    Agronegócio Biossoluções BRANDT Cultura organizacional executiva inovação? liderança notícias
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