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    KION South America abre inscrições para o Programa de Estágio 2027 com oportunidades em 26 áreas

    Iniciativa oferece vagas em Indaiatuba e São Bernardo do Campo, com foco no desenvolvimento de jovens talentos, aprendizado na prática e contato com lideranças
    JoaoBy Joao27 de outubro de 2026Nenhum comentário4 Mins Read
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    KION South America abre inscrições para o Programa de Estágio 2027 com oportunidades em 26 áreas KION South America
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    A KION South America, multinacional alemã de referência global em soluções de intralogística, automação e inteligência de dados, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2027. Com oportunidades em 26 áreas de atuação, a iniciativa contempla as unidades de Indaiatuba e São Bernardo do Campo, no estado de São Paulo, e oferece aos estudantes a oportunidade de desenvolver competências, vivenciar desafios reais do negócio e dar os primeiros passos na carreira profissional. As inscrições vão até 4 de novembro de 2026, e a admissão está prevista para janeiro de 2027.

    Com presença em mais de 100 países e um time global de mais de 40 mil colaboradores, a KION busca atrair jovens com curiosidade, iniciativa e vontade de aprender. O programa foi estruturado para proporcionar uma experiência de desenvolvimento que combina conhecimento técnico, troca de experiências e proximidade com as lideranças, conectando o aprendizado acadêmico aos desafios do dia a dia de uma empresa global.

    “Como uma empresa global que movimenta o mundo, buscamos pessoas curiosas, que tenham coragem para aprender, inovar e crescer com a gente. Nosso Programa de Estágio é o começo dessa jornada: uma oportunidade para desenvolver seu potencial, viver experiências reais e construir, junto com a gente, o futuro”, afirma Camila de Almeida, diretora de Pessoas e Sustentabilidade da KION South America.

    Desenvolvimento na prática e oportunidades em diferentes áreas

    Mais do que uma porta de entrada para o mercado de trabalho, o Programa de Estágio 2027 da KION South America oferece uma jornada estruturada de aprendizagem e desenvolvimento profissional. A iniciativa inclui onboarding, oficinas de desenvolvimento e capacitação técnica, sessões de feedback, elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), rodas de conversa e apresentação de projetos.

    A proposta é estimular o protagonismo dos estudantes, fortalecer competências e ampliar o contato com diferentes perspectivas do negócio, em um ambiente que valoriza a colaboração, a inovação e a aprendizagem contínua.

    As oportunidades abrangem 26 áreas, incluindo Engenharia, Tecnologia da Informação, Pesquisa e Desenvolvimento, Automação, Logística, Marketing, Comunicação Interna, Compras, Comércio Exterior, Recursos Humanos e áreas comerciais, entre outras. Do total, 22 áreas estão concentradas na unidade de Indaiatuba e quatro na unidade de São Bernardo do Campo.

    A iniciativa também reflete o compromisso da companhia com a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, diverso e acolhedor, no qual a curiosidade, a coragem para inovar, a integridade e a busca pela excelência são valores importantes para o desenvolvimento das pessoas e dos negócios.

    Benefícios que acompanham o início da carreira

    O programa oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, plano odontológico gratuito, telemedicina, seguro de vida, acesso a plataformas de bem-estar e academias, refeitório gratuito, vale-alimentação de R$ 440 mensais, vale-transporte e transporte fretado gratuito, além de participação nos lucros e resultados (PLR), cesta de Natal, convênio com o SESI e acesso ao LinkedIn Learning.

    A experiência será 100% presencial, com jornada de seis horas diárias e duração de até dois anos. O formato favorece a convivência com as equipes, a troca de conhecimento e a participação no cotidiano da companhia, aproximando os estudantes dos processos, projetos e desafios reais da operação.

    Quem pode participar?

    Podem se candidatar estudantes de ensino superior, nos formatos bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, com previsão de conclusão do curso a partir de dezembro de 2028. Também é necessário ter disponibilidade para atuar presencialmente em Indaiatuba ou São Bernardo do Campo, conforme a vaga escolhida.

    O processo seletivo é composto por seis etapas: inscrição, testes e avaliação de compatibilidade cultural, entrevista com o time de Recursos Humanos, painel com gestores da KION South America, proposta e admissão. Ao longo da seleção, a companhia busca conhecer as motivações, o perfil e o potencial de desenvolvimento dos candidatos.

    KION South America abre inscrições para o Programa de Estágio 2027 com oportunidades em 26 áreas
    Kion South America

    As inscrições para o Programa de Estágio KION South America 2027 ficam abertas até 4 de novembro de 2026. Os interessados podem consultar as oportunidades, conferir os requisitos de cada área e realizar a candidatura pelo site: https://vagas.bettha.com/estagio-kion-2027.

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