“Por que não ensinar a estudar?” A pergunta surgiu quando Victor Cornetta dava aulas particulares em Natal, no Rio Grande do Norte. Ao acompanhar jovens com dificuldades de aprendizagem, ele percebeu que explicar o conteúdo nem sempre resolvia o problema: muitos continuavam sem saber organizar a rotina, identificar as próprias dificuldades e se preparar para as provas. A partir dessa constatação, nasceu a Kaizen Mentoria Educacional, que completa seis anos em outubro de 2026 com mais de 800 pessoas atendidas em todos os estados brasileiros.
Engenheiro civil formado pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e pela Swansea University, no País de Gales, e especialista em Tendências Educacionais pela PUC-RS, Cornetta fundou a empresa ao lado de Gustavo Peralba, também engenheiro civil. O nome Kaizen vem do japonês e está associado à melhoria contínua, conceito que orienta a proposta de desenvolver estratégias de aprendizagem e incentivar a autonomia na rotina escolar.
Diferentemente das aulas particulares tradicionais, voltadas à explicação de disciplinas específicas, a mentoria trabalha a maneira como cada jovem aprende. O acompanhamento inclui duas sessões individuais online por semana, com carga total de três a quatro horas. Nesse período, mentor e aluno definem metas, planejam a rotina e analisam as dificuldades encontradas. Os objetivos são estabelecidos semanalmente e compartilhados com a família, que pode acompanhar a evolução sem precisar conduzir cada etapa do processo.
“Um aluno passa dezenas de horas por semana estudando, entre escola e casa. A ideia é que poucas horas de mentoria tornem todas as outras mais eficientes. Quando a família procura ajuda, costuma achar que falta conteúdo e contrata mais aula. Na maioria das vezes, o que falta é método”, explica Cornetta.
Ao longo dos seis anos, a Kaizen acompanhou jovens que melhoraram o desempenho escolar e a autoconfiança, além de casos de aprovação em cursos como Medicina, Direito e Engenharia em universidades concorridas. A proposta é favorecer avanços acadêmicos sem transformar a rotina em uma sequência de cobranças, ajudando cada um a reconhecer suas dificuldades e a lidar com as demandas escolares de maneira mais organizada.
O formato online permitiu que a empresa expandisse sua atuação para além do Rio Grande do Norte. Impulsionada principalmente por indicações de famílias e estudantes, a Kaizen passou a atender alunos em todas as unidades da Federação e ganhou destaque na revista Exame.
“Chegar a todos os estados do Brasil sem perder o acompanhamento individual de cada aluno é o que nos orgulha nesses seis anos”, afirma Gustavo Peralba, sócio-diretor da Kaizen.
A trajetória da Kaizen mostra como a proposta criada em Natal ganhou alcance nacional, mantendo o compromisso de ajudar cada jovem a aprender com mais independência.