Representantes da indústria e do varejo de tintas vão se reunir no dia 4 de novembro, em São Paulo, para discutir o acesso a cargos de liderança e as oportunidades de crescimento profissional no setor. O debate integra a programação do Summit Abrart 2026 e terá a participação de Elaine Guedes, diretora comercial da Montana Química, no painel “Talento não tem gênero: espaço, voz e liderança”, que dará atenção especial à experiência dos profissionais que atuam nas revendas.
A discussão abordará como o conhecimento adquirido nas áreas de vendas, atendimento e orientação técnica pode contribuir para a formação de gestores. Também estarão em pauta os critérios para identificar profissionais com potencial de liderança e a participação das equipes nas decisões comerciais.
Nas lojas de tintas, vendedores e balconistas mantêm contato direto com consumidores e profissionais da construção, orientam sobre aplicações e indicam produtos. Essa experiência oferece uma visão prática das necessidades do mercado, mas nem sempre é considerada nos processos de desenvolvimento profissional.
Para Elaine Guedes, a formação de lideranças passa pelo reconhecimento de quem conhece o funcionamento do negócio e demonstra capacidade de assumir novas responsabilidades.
“Quem está na linha de frente conhece o cliente, entende as dificuldades da operação e muitas vezes tem boas soluções para o negócio. Esse conhecimento precisa ser valorizado. Não basta identificar talentos; é necessário oferecer condições para que essas pessoas cresçam e participem das decisões, independentemente de gênero”, afirma a executiva.
Com a participação de mulheres que atuam em diferentes áreas do mercado de tintas, o painel pretende reunir experiências da indústria, das revendas e de empresas parceiras, ampliando a discussão sobre desenvolvimento profissional e gestão.
Promovido pela Associação Brasileira dos Revendedores de Tintas (Abrart), o Summit Abrart 2026 será realizado na Casa Aragon, em São Paulo.