O avanço das plataformas digitais tornou a gestão de viagens corporativas uma atividade baseada em dados, mas a consolidação das informações transacionadas permanece distante da realidade da maior parte das empresas. O levantamento da Global Business Travel Association (GBTA) revela que apenas 12% das multinacionais do segmento conseguem acessar dados de seus programas de viagens a partir de uma única fonte. Entre as demais organizações, a construção de indicadores depende da combinação de diferentes sistemas, plataformas, fornecedores e relatórios, dificultando uma visão integrada da operação. A pesquisa aponta que 92% das empresas já utilizam ferramentas de reservas online, 74% operam…
Autor: Joao
Criar conteúdo digital deixou de ser uma atividade restrita a influenciadores e passou a fazer parte da rotina de profissionais de diferentes áreas, como marketing, comunicação, vendas, educação e empreendedorismo. Seja para produzir vídeos, editar imagens, criar apresentações, gerenciar redes sociais ou administrar um negócio online, a escolha do notebook ou tablet adequado pode fazer diferença na produtividade, na mobilidade e na qualidade das entregas. Nesse cenário, ganha força a busca por equipamentos intermediários que combinem desempenho, versatilidade e bom custo-benefício. Para ajudar consumidores, empreendedores e criadores de conteúdo a escolherem melhor, a Positivo, marca de computadores, smartphones e tablets…
O mercado publicitário mundial está passando pela transformação mais profunda da década. As mudanças no hábito dos consumidores, impulsionadas pela inteligência artificial, novos formatos de streaming e a valorização das experiências presenciais têm redefinido os investimentos publicitários que, segundo dados inéditos do estudo “Global Entertainment & Media Outlook”, da PwC, devem atingir a marca de US$ 1,4 trilhão até 2030. Com o avanço médio de 5,6% ao ano, as receitas de publicidade superam o ritmo de gastos diretos dos consumidores, consolidando-se como o motor financeiro do setor de ‘entretenimento e mídia’. Até 2030, os consumidores desejarão opções, preços baixos, acesso…
A GMD, agência especializada no mercado gamer com mais de 15 anos de atuação na América Latina, é a responsável pela estratégia de lançamento de 007: First Light no Brasil. Desenvolvida para a Solutions 2 GO, a campanha combina mídia, influência, live commerce e experiência imersiva para posicionar o novo título como um dos lançamentos premium do ano no mercado gamer. A estratégia desenhada pela agência busca transformar o universo do jogo em uma experiência tangível para fãs da franquia e consumidores. A GMD conduziu toda a jornada da campanha, desde o planejamento de mídia em plataformas como YouTube, TikTok…
As empresas falam cada vez mais sobre a dificuldade de contratar. O tema aparece em pesquisas, eventos e reuniões estratégicas. Falta mão de obra qualificada, dizem alguns. Há uma disputa crescente por profissionais especializados, afirmam outros. Embora esses fatores sejam reais, existe uma pergunta que poucas organizações fazem: quantos talentos estão sendo perdidos não pela vaga oferecida, mas pela forma como o processo seletivo é conduzido? Durante muito tempo, o recrutamento foi tratado como uma etapa operacional. O objetivo era atrair currículos, preencher vagas e reduzir o tempo de contratação. Pouco se discutia sobre a percepção construída pelos candidatos ao…
A primeira manhã de programação técnica do 16º Workshop de Saúde, Segurança Ocupacional e de Processos (WSSO), promovido pela Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração (ABM), foi marcada por debates sobre saúde mental, liderança industrial e os impactos da cultura organizacional na construção de ambientes mais seguros. Realizado em Ipatinga (MG), o encontro reuniu especialistas e executivos da indústria para discutir os desafios humanos da transformação digital e da chamada Segurança 4.0. Abrindo a agenda técnica do evento, o psiquiatra, consultor organizacional e especialista em fatores humanos Prof. Dr. Roberto Aylmer conduziu a palestra magna “Cultura de Segurança 4.0:…
Durante muito tempo, o mercado entendeu o rebranding como uma mudança essencialmente visual. Novas cores, novas embalagens e uma comunicação renovada costumavam ser os elementos mais percebidos nesse tipo de movimento. Mas as transformações mais relevantes acontecem quando as marcas passam a revisar, de forma estratégica, a maneira como se conectam com as pessoas e organizam suas soluções. Em um cenário com excesso de informação, múltiplas categorias e decisões cada vez mais rápidas no ponto de venda, clareza deixou de ser apenas um diferencial estético para se tornar uma necessidade. Hoje, o consumidor não quer apenas encontrar um bom produto.…
Segundo dados divulgados pela Associação Brasileira de Administradoras de Consórcio (ABAC), entre os meses de janeiro e abril, o total de consorciados chegou a um total de 12,94 milhões em todo o Brasil. No mesmo período, o setor registrou um crescimento de 16,1% no acumulado do ano, totalizando 1,87 milhão de novas cotas, movimento que também refletiu nos créditos comercializados, que avançaram 27,1%, atingindo R$ 179,41 bilhões. O Consórcio Nacional Bancorbrás vem acompanhando os bons resultados do setor. No primeiro quadrimestre do ano, a empresa apresentou alta global de 42%, com destaque para o segmento de imóvel, com crescimento de…
A entrada maciça da Geração Z no mercado de trabalho tem redesenhado o perfil das lideranças, e consequentemente suas estratégias. Prezando por ambientes de trabalho colaborativos, equitativos e inclusivos, um novo olhar sobre as equipes já está em pauta entre gestores de nível internacional. Segundo o último relatório da McKinsey & Company, “Panorama das Organizações em 2026”, as mudanças sopram a favor, sobretudo, de estratégias de Diversidade e Inclusão (D&I) como motor de mudanças nas organizações. Para se ter uma noção, a consultoria estima que 90% dos dez mil líderes globais tratam estratégias de D&I (Diversidade e Inclusão) nesse momento…
Segundo Darwin Grein, especialista em desenvolvimento humano e organizacional há mais de 15 anos, um dos principais ganhos de ambientes inclusivos é que a diversidade de vivências e pontos de vista faz com que se ampliem as perspectivas de um produto ou serviço, trazendo assertividade para os projetos. Construir uma cultura organizacional segura, autêntica e de ‘pertencimento’ vai além do Mês do Orgulho e exige consistência das lideranças ao longo do ano. Na prática, uma pesquisa da Out & Equal, ‘Breaking Barriers 2024–2025’, revela que as lacunas empresariais persistem no Brasil: 43% dos profissionais afirmam que lideranças “raramente ou nunca…