Com metodologia própria, startup aposta na autonomia dos alunos em 10 estados brasileiros
Victor Cornetta sempre teve um olhar diferente sobre a forma de aprender. Não se tratava de passar horas estudando ou decorar conteúdos, mas de entender como o conhecimento se conectava e o que realmente fazia sentido em cada etapa do processo. Ainda no colégio, ele já organizava seus estudos com clareza, associando conteúdos passados aos novos e criando uma lógica própria de aprendizado simples, funcional e eficiente.
Mesmo sem ser o aluno que vivia mergulhado nos livros, seus resultados surpreendiam. Enquanto muitos se desgastavam tentando dar conta de tudo, Victor usava o tempo de forma estratégica, equilibrando rotina, foco e vida pessoal. O que parecia apenas uma visão prática da rotina, com o tempo, se revelou como a origem de uma metodologia.
Da engenharia à educação
Durante a graduação em Engenharia Civil pela UFRN, essa forma de pensar ganhou contornos mais nítidos. Dando aulas particulares para alunos do ensino médio, Victor percebeu que o problema não era apenas a dificuldade com o conteúdo. O maior desafio era o aluno não entender como ele próprio aprendia. “Não era só a matéria. O que mais atrapalhava os estudantes era não ter clareza sobre o próprio processo de aprendizagem”, lembra.
Depois de formado, ele aprofundou seus estudos com uma pós-graduação em Tendências Educacionais, o que consolidou os fundamentos da metodologia que viria a aplicar com os alunos da Kaizen.
Uma mentoria com DNA de estratégia
Entre uma explicação e outra, ele identificou três padrões: falta de visão sobre o processo de aprendizagem, ausência de estratégia personalizada mesmo nas aulas individuais que, em vez de promover autonomia, gerava dependência. Ele então enxergou a chance de criar um modelo inovador. Em vez de repetir fórmulas prontas, sua proposta foi desenvolver uma mentoria com método, de escuta ativa e construção de confiança.
Foi esse movimento que deu origem à Kaizen, a mentoria que fundou em 2018 com investimento próprio, vindo de uma fonte pouco convencional: sua passagem como jogador profissional de pôquer.
A Kaizen nasceu da pergunta que guiava sua trajetória desde o colégio “Se já estou ensinando a matéria, por que não ensinar o aluno a estudar também?” Essa foi a pergunta que moveu Victor, na época professor de aulas particulares, a repensar o modelo tradicional de ensino. Percebendo que estava apenas remediando problemas de desempenho escolar, o especialista em educação desenvolveu uma metodologia inovadora que deu origem à Kaizen Mentoria.
Expansão e tecnologia
Em 2021, a Kaizen se estruturou de forma mais robusta. Desde o início, Victor contou com a parceria de Gustavo Peralba, engenheiro civil e cofundador da empresa, presente desde sua fundação, em 2018. Juntos, idealizaram uma mentoria que unisse estratégia, tecnologia e personalização.
Nos anos seguintes, chegaram Arthur Marques, Frederico Von Sosten e Guilherme Fortes, que hoje compõem a diretoria. Guilherme atua como diretor de expansão, Frederico e Arthur são responsáveis pela área pedagógica. Todos compartilham da mesma visão: a educação precisa ser transformadora, e exige conexão real com cada aluno.
Atualmente, a startup acompanha mais de 300 alunos em 10 estados brasileiros, com presença nas principais capitais do Sudeste e Nordeste. A projeção é atingir R$ 3 milhões em faturamento até o fim de 2025.
Confiança como método
Para Victor, a métrica mais relevante é a constância que acontece a cada encontro. Mas os dados também são muito importantes, por exemplo, na planilha de metas, construída durante a mentoria em conjunto com o estudante, o aluno sabe exatamente o que tem que cumprir a cada encontro e a sua família consegue acompanhar o desenvolvimento educacional.
Quando o aluno cumpre as suas metas semanais e ver que é possível tirá-las do papel, isso gera confiança, autonomia e tranquilidade para aproveitar o seu tempo livre.
Com rotinas que cabem na vida real, uma mentoria que escuta antes de planejar e um time que caminha junto, a Kaizen não ensina só a estudar, ensina a construir confiança, dia após dia, e essa é a jornada que Victor Cornetta escolheu seguir.